Chuyên viên R&D (Cơ khí)

Thông tin tuyển dụng

remember_me Số luợng cần tuyển	2
attach_money Mức lương	Thỏa thuận
work Hình thức công việc	Toàn thời gian
home_work Địa điểm làm việc	TP. HCM
business_center Kinh nghiệm	từ 2 - 5 năm
inventory Yêu cầu bằng cấp	Tốt nghiệp Đại học trở lên
people Yêu cầu giới tính	Nam/Nữ
event_availableThời hạn nộp hồ sơ	31.12.2025

Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván MDF;
Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu;
Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt;
Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu;
Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới;
Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được phân công;
Tham gia xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá các ý tưởng, sáng kiến.
Tham gia hội đồng thẩm định ý kiến, sáng kiến;
Tham gia nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;
Tham gia triển khai dự án, nhận và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ;
Tham gia các hoạt động kỹ thuật, công nghệ khác trong hệ thống Tập đoàn;
Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ.

Trình độ Đại học các ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, quản lý công nghiệp,…;
Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
Có kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí công việc tương đương;
Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế, tính toán chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo;
Sẵn sàng đi công tác tìm hiểu thị trường và cơ sở sản xuất theo yêu cầu của công việc.

Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…;
Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…;
Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.

arrow_upward