close

Nhân viên Kiểm Toán Nội Bộ

Nhân viên Kiểm Toán Nội Bộ

Thông tin tuyển dụng

remember_me Số lượng cần tuyển

2

attach_money Mức lương

Thỏa thuận

work Hình thức công việc

Toàn thời gian

home_work Địa điểm làm việc

TP. HCM

business_center Kinh nghiệm

Từ 2 - 3 năm

inventory Yêu cầu bằng cấp

Tốt nghiệp Đại học trở lên

people Yêu cầu giới tính

Nam / Nữ

event_availableThời hạn nộp hồ sơ

30.06.2024

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thực hiện kiểm toán theo chương trình kế hoạch năm được TGĐ phê duyệt;
  • Kiểm toán tính tuân thủ xuyên suốt quy trình hoặc tham gia một số công đoạn trong Quy trình của hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tham gia đánh giá hiện trường theo các Quy trình, Quy định được ban hành;
  • Kiểm toán hoạt động: đánh giá tính hiệu quả của 1 hoạt động phòng ban chuyên môn, đề xuất/tư vấn các giải pháp nâng cao tính hiệu quả, hiệu suất đối với đối tượng kiểm toán;
  • Tham gia nghiên cứu xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ Kim Tín: Đề xuất những ý tưởng, sáng kiến trong việc xây dựng Hệ thống quản lý thông tin, quản trị rủi ro, tăng cường hiệu quả của Phòng và Hệ thống Kim Tín;
  • Kiểm toán các việc ghi nghiệp vụ phát sinh kinh tế phát sinh phù hợp với chuẩn mực kế toán, các quy định về thuế và pháp luật hiện hành, đảm bảo các thông tin được trình bày trong Báo cáo tài chính trung thực và hợp lý;
  • Cập nhật các chính sách và văn bản mới nhất của cơ quan nhà nước, tiếp nhận các vấn đề vướng mắc trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và đưa ra ý kiến tư vấn để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phù họp với Quy định pháp luật;
  • Theo dõi các cam kết thực hiện các công việc sau kiểm toán;
  • Thực hiện các nội dung công việc khác liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của kiểm toán nội bộ theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Chủ tịch Hội đồng quản trị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kiểm toán, kế toán...;
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm liên quan;
  • Nắm vững kiến thức về kế toán, nghiệp vụ quản lý, vận hành doanh nghiệp;
  • Định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có tính gắn bó.

PHÚC LỢI:

  • Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
  • Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
  • Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
  • Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…;
  • Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…;
  • Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
  • Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
  • Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
  • Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.
arrow_upward
 
 
phone