MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Kế toán tổng hợp các công ty con:
- Đề xuất giá thành kế hoạch hằng năm. Báo cáo phân tích giá thành thực tế so với giá thành kế hoạch;
- Báo cáo so sánh, đối chiếu giá thành các nhà máy cùng sản xuất một loại hàng;
- Phân tích chênh lệch giá giữa các nhà máy;
- Phân tích sự thay đổi cơ cấu giá bán của những mặt hàng có nhiều chủng loại, quy cách;
Kế toán tổng hợp, quản trị công ty mẹ:
- Phân loại , kiểm soát và đánh giá một số khoản mục chi phí chủ yếu. Phân tích các sai lệch trong chi phí so với định mức;
- Tổng hợp, kiểm tra, đánh giá một số khoản mục chi phí chủ yếu;
- Tổng hợp, kiểm tra đánh giá thực hiện ngân sách hoạt động hằng năm của các bộ phận;
- Phân tích, đánh giá hàng tồn kho: Vòng xoay hàng tồn kho, chi phí tồn kho, hàng chậm luân chuyển;
- Phân tích, đánh giá công nợ phải thu, phải trả: Vòng xoay nợ phải thu, tuổi nợ, chi phí tài chính;
- Phân tích, đánh giá dòng tiền vào và ra: Lượng tiền mặt thiếu hụt và dư thừa từng tháng, quý, năm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế - Tài chính kế toán, kế toán, kiểm toán, quản trị doanh nghiệp,...
-
Tin học văn phòng trình độ B trở lên;
-
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán;
-
Có kinh nghiệm kế toán doanh nghiệp từ 3 năm trở lên, quy mô công ty từ 100 người trở lên;
-
Có kỹ năng đọc, nhập số liệu, chứng từ và phát hiện những bất cập, sai sót.
PHÚC LỢI:
- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
- Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
- Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…
- Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…
- Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
- Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
- Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.