Ngày 20/11 hàng năm là dịp đặc biệt để tôn vinh và tri ân các thầy cô giáo – những người đã tận tâm dẫn dắt, truyền đạt tri thức, và chắp cánh ước mơ cho bao thế hệ học trò trên con đường học vấn. Tại Kim Tín, ngày này còn là dịp để Công ty bày tỏ lòng biết ơn đến đội ngũ Giảng viên nội bộ – những người đã có nhiều đóng góp trong công tác đào tạo, lan tỏa tri thức và góp phần phát triển đội ngũ nhân sự trên toàn hệ thống.
Đội ngũ Giảng viên nội bộ Tập đoàn Kim Tín
Năm 2024, Kim Tín đẩy mạnh việc xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức. Quý 1 năm 2024, Kim Tín đã tổ chức chuỗi 6 khóa đào tạo Train The Trainer trên toàn hệ thống giúp đội ngũ Giảng viên nội bộ nâng cao kỹ năng thiết kế khóa học và nghệ thuật dẫn giảng. Trong năm 2024, đội ngũ Giảng viên nội bộ Kim Tín cũng đã chia sẻ hơn 100 khóa đào tạo nội bộ trên toàn hệ thống giúp CBNV nâng cao kiến thức, kỹ năng cũng như hiệu quả công việc.
Vừa qua, Kim Tín đã tổ chức thành công chương trình họp mặt và tri ân đội ngũ Giảng viên nội bộ với sự tham gia của Ban lãnh đạo và hơn 30 anh chị giảng viên.
Chị Bùi Thị Ánh Nguyệt - Trưởng phòng PTNNL gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo đã luôn ủng hộ, tạo điều kiện trong các hoạt động đào tạo của Tập đoàn và gửi lời cảm ơn đến đội ngũ Giảng viên nội bộ đã đồng hành chia sẻ, lan tỏa tri thức trong hệ thống.
Anh chị Giảng viên nội bộ có mặt đông đủ trong chương trình tri ân
Chị Bùi Thị Ánh Nguyệt – Trưởng phòng PTNNL chia sẻ mở đầu chương trình
Trong khuôn khổ chương trình, Công ty đã trao tặng hoa và những món quà ý nghĩa như lời tri ân sâu sắc đến đội ngũ Giảng viên nội bộ vì những đóng góp quý báu trong suốt thời gian qua. Đồng thời, chương trình cũng là dịp để các thành viên giao lưu, chia sẻ, gắn kết và cùng hướng tới việc nâng cao chất lượng đào tạo, mang lại những giá trị thực tiễn trong tương lai.
Ban lãnh đạo trao tặng hoa cho Đại diện đội ngũ Giảng viên nội bộ
Những phần quà tri ân xinh xắn được BTC chuẩn bị chỉn chu
Ban lãnh đạo tặng quà tri ân đến Đội ngũ Giảng viên nội bộ
Giảng viên nội bộ chia sẻ cảm nghĩ và những kế hoạch cho công tác đào tạo
Bước sang năm 2025, Tập đoàn Kim Tín, đặc biệt là Bộ phận Đào tạo và phát triển tổ chức, sẽ tiếp tục chú trọng việc xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức. Nhiều chương trình đào tạo thực tế sẽ tiếp tục được triển khai nhằm chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm thực tế giúp CBNV có thể áp dụng trực tiếp vào công việc, nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng nguồn nhân lực mạnh mẽ, góp phần đưa Tập đoàn Kim Tín ngày càng phát triển vững mạnh và vươn xa.
Tập đoàn Kim Tín