NHÂN VIÊN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia tư vấn xây dựng các tài liệu quản trị của Tập đoàn: Cấu trúc tổ chức; Chức năng nhiệm vụ các Phòng ban; Quy trình + Biểu mẫu; Mô tả công việc các vị trí.

• Kiểm soát việc ban hành các tài liệu quản trị: đảm bảo tính phù hợp, tính logic, tính toàn vẹn thông tin.

•  Tham gia xây dựng các tiêu chí về hoạt động 5S, Kaizen.

•  Nhận diện, phân tích rủi ro trong toàn chuỗi để có kế hoạch đánh giá theo từng giai đoạn.

•  Duy trì tính hiệu lực của hệ thống thông qua hoạt động đánh giá định kỳ, thường xuyên hoạt động của các Công ty.

•  Chủ động khuyến nghị các đề xuất, cải tiến hệ thống quản trị sau hoạt động đánh giá.

•  Tham gia thẩm định các đề xuất sửa đổi, bổ sung tài liệu quản trị trong Tập đoàn.

•  Nghiên cứu các công cụ quản trị để áp dụng phù hợp với Tập đoàn (ưu tiên phần mềm quản trị đang áp dụng).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan

• Có kinh nghiệm xây dựng quy trình hoạt động.

•  Có kiến thức về các công cụ quản trị trong hoạt động sản xuất và kinh doanh.

•  Có kiến thức đánh giá, phân loại rủi ro trong hoạt động.

•  Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.

•  Có kiến thức về kế toán tài chính.Có kinh nghiệm triển khai phần mềm SAP là một lợi thế.

PHÚC LỢI:

• Lương theo năng lực và thưởng năm theo hiệu quả công việc
• Có phụ cấp điện thoại, đồng phục, phí gửi xe
• Chế độ hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau, chúc mừng sinh nhật
• Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24h, khám sức khỏe định kỳ
• Thưởng lễ: 1/1, 30/4 & 01/05, 2/9, tháng 13
• Được thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Tất niên, Tân niên, 8/3, 01/06, Trung thu/ Ngày hội Gia đình Kim Tín, Teambuiding, 20/10, Giáng