close

Nhân viên phát triển hạ tầng

Nhân viên phát triển hạ tầng

Thông tin tuyển dụng

remember_me Số luợng cần tuyển

1

attach_money Mức lương

Thỏa thuận

work Hình thức công việc

Toàn thời gian

home_work Địa điểm làm việc

TP. HCM

business_center Kinh nghiệm

Từ 2 năm

inventory Yêu cầu bằng cấp

Tốt nghiệp Đại học trở lên

people Yêu cầu giới tính

Nam

event_availableThời hạn nộp hồ sơ

31.07.2024

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý điều phối đơn hàng và năng lực xe container (hàng cont và hàng rời);

  • Giám sát quá trình thi công của nhà thầu theo bản vẽ thiết kế qua đó phát hiện các sai sót để cảnh báo nhà thầu xử lý

  • Nghiệm thu công tác thi công của nhà thầu để chuyển bước.

  • Nghiệm thu khối lượng các công việc của nhà thầu theo bản vẽ thiết kế được duyệt

  • Rà soát bản vẽ thiết kế thi công chi tiết, shop drawing, BPTC trước khi thi công

  • Theo dõi tiến độ chi tiết được lập từ mốc tiến độ tổng, cảnh báo tiến độ hàng ngày, hàng tuần, các việc trễ tiến độ. Xử lý khi có chậm trễ và có biện pháp khắc phục nhằm hoàn thành đúng tiến độ đã cam kết.

  • Nghiệm thu khối lượng công trình theo đúng thực tế

  • Đảm bảo công trình thi công đúng chất lượng thiết kế

  • Kiểm soát công tác ATLĐ, VSMT của các nhà thầu trong quá trình thi công để đảm bảo công trình triển khai thi công an toàn

  • Lập kế hoạch triển khai công việc hàng ngày trên công trường

  • Báo cáo kết quả công việc của công trường ngày hôm trước

  • Đầu mối khách quan tổ chức giải quyết các vướng mắc, các công việc xung đột của các nhà thầu trên công trường mà không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, chi phí của CĐT.

  • Các công việc vượt cấp thì trình Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng xin ý kiến chỉ đạo giải quyết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Nam tuổi từ: 24-40;

  • Tốt nghiệp đại học chuyên nghành XD DD - CN, cầu đường, thủy lợi;

  • Có Kinh nghiệm làm việc 02 năm trở lên trong lĩnh vực xây dựng;

  • Biết sử dụng AutoCad, Sap 2000, vi tính văn phòng.

PHÚC LỢI:

  • Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
  • Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
  • Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
  • Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…;
  • Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…;
  • Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
  • Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
  • Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
  • Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.
 
arrow_upward
 
 
phone