Trưởng phòng Kinh doanh (Forwarding)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng, tối ưu quy trình và kịch bản bán hàng phù hợp với từng giai đoạn và phân khúc khách hàng;
• Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh của công ty nhằm đạt mục tiêu về doanh thu và thị phần;
• Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ theo tháng /quý/năm;
• Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng AIR, SEA và DOOR TO DOOR;
• Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân;
• Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;
• Trao đổi, xử lý công việc thường ngày với các đối tác , forwarding trong và ngoài nước;
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, gia tăng tệp khách hàng mới;
• Đào tạo, quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh (10 người);
• Thu thập, phân tích và báo cáo Ban Giám đốc kết quả kinh doanh và đánh giá thị trường;
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tuổi từ  24-40;
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Logistics quản lý chuỗi cung ứng, kinh tế, Ngoại thương, quản trị kinh doanh hoặc giao thông vận tải...;
• Hiểu biết về ngành E-logistic , FWD, supply chain;
• Có khả năng truyền cảm hứng, động lực cho nhân viên;
• Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực công việc trong môi trường Logistics;
• Tiếng anh viết email, giao tiếp tốt;
• Kỹ năng mềm tốt (giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian…);
• Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics, FWD, supply chain;
• Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.

PHÚC LỢI:

• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty.
• Quà tặng sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết
• Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...
• Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...
• Chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24...)
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• Tham gia các CLB nâng cao sức khỏe: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ...
• Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.

YÊU CẦU HỒ SƠ:

• 01 Đơn xin việc có dán ảnh 
• 02 Bản sơ yếu lý lịch có công chứng xác nhận của UBND phường/xã 
• Bản sao hộ khẩu, CMND có công chứng 
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ nghề liên quan có công chứng 
• 02 Tấm hình mới nhất khổ 3x4 
  (Tất cả giấy tờ trên có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày công chứng)