Trưởng phòng Brand Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đánh giá tiềm năng thị trường, xây dựng mục tiêu, chiến lược Marketing dài hạn, ngắn hạn đối với từng ngành hàng và từng thị trường (trong nước và quốc tế) theo định hướng chiến lược của Công ty.
• Hoạch định và xây dựng kế hoạch marketing cho từng ngành hàng, nhãn hiệu, phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của toàn Công ty, bao gồm xây dựng cấu trúc thương hiệu, định vị phân khúc thị trường, định hướng phát triển sản phẩm, chiến lược giá, khuyến mại, …
• Lập ngân sách, theo dõi và quản lý việc sử dụng ngân sách marketing hiệu quả cho các hoạt động marketing.
• Triển khai thực hiện các kế hoạch marketing.
• Phân tích, đo lường, báo cáo và đánh giá hiệu quả tất cả các chương trình marketing cho thị trường trong nước và quốc tế.
• Xây dựng, quản lý bộ nhận diện công ty, bộ nhận diện thương hiệu và nhãn hiệu sản phẩm, bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa tại thị trường trong nước và quốc tế.
• Phối hợp với các phòng ban, các bộ phận thực hiện các sự kiện truyền thông thương hiệu tới đối tác, khách hàng.
• Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong chiến dịch tiếp thị và truyền thông thương hiệu doanh nghiệp và sản phẩm trong ngành.
• Báo cáo và phân tích các báo cáo về các hoạt động truyền thông, Marketing.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp chuyên ngành:  Marketing/ Quản trị Kinh doanh/ Các ngành kinh tế liên quan, v.v.
• Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong lĩnh vực Marketing, am hiểu các công cụ phân tích về hoạt động truyền thông, Marketing.
• Sáng tạo, nắm bắt tốt xu hướng thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh.
• Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc.
• Thái độ tốt, tự tin, khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cầu tiến.
• Ưu tiên: có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực sản xuất, có kinh nghiệm 3 năm làm Marketing ở vị trí tương đương.

PHÚC LỢI:

• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty.
• Quà tặng sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết
• Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...
• Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...
• Chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn 24/24...)
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
• Tham gia các CLB nâng cao sức khỏe: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ...
• Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.

YÊU CẦU HỒ SƠ:

• 01 Đơn xin việc có dán ảnh 
• 02 Bản sơ yếu lý lịch có công chứng xác nhận của UBND phường/xã 
• Bản sao hộ khẩu, CMND có công chứng 
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ nghề liên quan có công chứng 
• 02 Tấm hình mới nhất khổ 3x4 
  (Tất cả giấy tờ trên có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày công chứng)